Wil je dat jouw organisatie optimaal presteert? Ontdek en benut alle talenten binnen je bedrijf - van nieuwe medewerkers tot ervaren krachten. Ook als je al een goed beeld hebt van hun kwaliteiten, is er vaak nog veel onbenut potentieel.
Ik lever maatwerk. We kijken eerst samen wat er speelt en wat jullie willen bereiken. Daarom starten we met een kennismaking om te horen wat er écht nodig is.
Met de Me.scan en We.scan krijg je inzicht in de verborgen talenten binnen je organisatie. Door deze talenten effectief in te zetten, verhoog je de productiviteit, verminder je verzuim, en creëer je een werkomgeving waarin medewerkers elkaar beter begrijpen en samen sterker presteren. Het resultaat? Gemotiveerde teams die met plezier en focus het beste uit zichzelf halen.
Wat maakt de Me.scan en We.scan krachtig?
Wil je écht een stap zetten in betere prestaties? De Me.scan en We.scan zijn krachtige tools om de talenten van je medewerkers op verschillende momenten te ontdekken, zoals:
De speelse kickstart naar meer werkplezier. Hoe krijg (of houd) je plezier in je werk? Door te doen waar je goed in bent én wat bij je past.
In deze workshop ontdekken je medewerkers waar ze energie van krijgen en wat ze gemakkelijk afgaat. We gaan spelenderwijs op zoek naar hun kwaliteiten, en naar wat voor hun écht belangrijk is in hun werk.
Want alleen weten waar je goed in bent is niet genoeg. Het gaat erom hoe je die kwaliteiten inzet op een manier die bij jou past. Zodat werk weer leuk wordt, of leuk blijft!
Een goed cv of een vlot gesprek zegt niet alles. Met de Me.scan krijg je een helder en eerlijk beeld van iemands natuurlijke kwaliteiten. Geen standaardtest waarbij kandidaten kunnen invullen wat je wílt horen, maar een scan die laat zien waar iemands kracht écht zit.
Zo maak je niet alleen een goede keuze voor nu, maar ook voor de lange termijn. Voor iemand die past bij de functie én bij het team.
Teams presteren pas écht goed als ze elkaar begrijpen en weten hoe ze elkaar kunnen aanvullen. De We.scan helpt daarbij. Deze teamscan geeft inzicht in de dynamiek binnen je team én in de invloed van kwetsbaarheden op de samenwerking.
Door de Me.scans van alle teamleden te combineren, ontstaat er een compleet en eerlijk beeld:
- Wat zijn de natuurlijke kwaliteiten van ieder teamlid?
- Waar zit de kracht van het team als geheel?
- En waar zitten de blinde vlekken of spanningen?
Met deze inzichten wordt meteen helder waarom de samenwerking soms stroef loopt en waar nog veel meer potentie ligt. Je ontdekt hoe je team effectiever kan samenwerken, waar de energie lekt, en hoe je daar als team samen aan kan werken.
We maken het heel concreet. Geen lange rapporten, maar duidelijke inzichten die direct toepasbaar zijn in de praktijk. Zodat je een team krijgt dat beter samenwerkt, met meer werkplezier, betere resultaten én waar iedereen wil blijven werken.
Wil je bouwen aan een sterk team dat duurzaam presteert? Dan zijn deze sessie een krachtig vertrekpunt.
Soms zie je de potentie, en soms ook niet. Is iemand er ook echt klaar voor? En belangrijker: past die stap wel écht bij deze persoon?
Met de Me.scan krijg je inzicht in waar iemand goed in is, waar de energie zit én welke richting past. Zo maak je samen een keuze die klopt, voor de medewerker én voor de organisatie. En geef je de juiste begeleiding op het juiste moment.
Soms past een functie niet meer. Een medewerker wil (of moet) een andere richting op. Met dit traject help ik hem/haar ontdekken waar hun échte kracht zit, en een rol die daarbij past.
Praktisch, realistisch en met ruimte om stappen te zetten richting nieuw werk, binnen of buiten de organisatie.
Ik lever maatwerk. We kijken eerst samen wat er speelt en wat jullie willen bereiken. Daarom starten we met een kennismaking om te horen wat er écht nodig is.